Что такое кадровый аутсорсинг?

Кадровый аутсорсинг, он же аутсорсинг кадрового учета – это передача непрофильных функций организации специалистам кадрового агентства в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а именно ведение кадрового, бухгалтерского и в случае найма иностранных сотрудников, миграционного учета.

То есть кадровое агентство, предоставляющее услуги по аутсорсингу кадрового делопроизводства, полностью или частично берет на себя кадровое обслуживание организации заказчика.

Специалисты кадрового агентства забирают на себя функции отдела кадров и самостоятельно занимаются подготовкой и проверкой документов работников, трудовыми договорами, трудовыми книжками, штатным расписанием, отслеживанием сроков действия документов иностранных работников, их регистраций и чеков за патент, формированием кадровых отчетов, личных дел, приказов, кадрового документооборота и пр.

Другими словами, это отдел кадров на аутсорсинге, который обеспечивает клиенту обслуживание бизнес-процессов, связанных с оформлением сотрудников на работу и последующим ведением их кадрового, налогового и миграционного учета.