Аутсорсинг

Переложите весь документооборот мигрантов на профессиональные плечи «МиграСтафф»

Аутсорсинг в Санкт-Петербурге и Ленинградской области – в широком смысле это кадровая услуга, заключающаяся в привлечении в компанию работников извне. Заказчик заключает договор со сторонней организацией на выполнение каких-либо услуг. Аутсорсинг предполагает передачу определенных, как правило, непрофильных для компании-заказчика функций.

Миграционный аутсорсинг подразумевает, что организация-заказчик передает компании-аутсорсеру функции по ведению, оформлению и отслеживанию миграционного документооборота иностранных сотрудников. То есть миграционный аутсорсинг – это аутсорсинг миграционных задач.

Кому нужен аутсорсинг в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

небольшим компаниям, не имеющим возможность содержать дополнительные кадровые, юридические и бухгалтерские подразделения;
организациям, которым требуется выполнение разовых специфических работ;
крупным корпорациям, имеющим ряд убыточных подразделений, от которых необходимо избавиться;
организациям, в которых имеются проблемы с подбором персонала;
организациям, которым необходимо произвести кадровые сокращения работников;
бюджетным организациям в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, которым требуется достичь нужного показателя средней заработной платы.

Преимущества аутсорсинга

постоянное содержание специалистов обходится дороже, чем временное пользование их ресурсами;
разгрузка нескольких подразделений организации;
уверенность в легальности и правильности оформления миграционных документов;
прозрачная работа с мигрантами.
аутсорсинг позволяет организации сосредоточится на основной деятельности.