Аутстаффинг персонала (или предоставление труда работников (персонала)) подразумевает под собой вывод работников в штат частного агентства занятости в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, имеющего лицензию на осуществление деятельности по предоставлению труда работников, и направление этих работников на объект Заказчика на основании договора.
Обратившись к услуге аутстаффинга граждан РФ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области вы и вовсе можете обойтись без целых отделов – кадрового, бухгалтерии, юридического. Все эти заботы ложатся на плечи профессионалов из компании-аутстаффера. Вам остается только фактическое нахождение выведенного за штат сотрудника на вашем рабочем месте и его трудовые компетенции.
Аутстаффинг граждан РФ: выгоды для работодателя
-
Вы защищены от любых рисков, связанных со штрафами, визитами надзорных органов, госпроверок.
-
Уменьшается стоимость содержания каждого сотрудника в среднем на 30%.
-
Сокращается штат сотрудников в бухгалтерии и кадровой службе.
-
Вы можете нанимать необходимо количество сотрудников. Юридически, данные работники у вас не трудоустроены.
Как работает аутстаффинг?
После заключения договора аутстаффинга граждан РФ, вы перестаёте иметь юридические отношения с работниками, они официально по трудовому договору становятся сотрудниками компании, предоставляющей услуги аутстаффинга.
Вся ответственность за сотрудников ляжет на официального работодателя — агентство аутстаффинга в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В случае проверки вы просто предъявляете договор аутстаффинга и направляете проверяющих к аутстафферу.
Стоимость вывода за штат – от 1 550 рублей
Вывод персонала в Санкт-Петербурге и Ленинградской области за штат за 1 день.
Имеются вопросы по услуге
«Аутстаффинг граждан РФ»
Оставьте заявку или позвоните нам по телефону – контакты. Миграционный специалист ответит на ваши вопросы и рассчитает стоимость услуг!
Преимущества для ваших сотрудников
Вывод персонала за штат никак не влияет на ваше управление своими рабочими. Если вас перестанет устраивать труд какого-нибудь сотрудника — можно быстро, законно и беспроблемно его уволить.
К тому же, работники получают ряд выгод:
-
1
Сотрудники официально оформлены в компанию и работают легально.
-
2
Работнику не придется самому заниматься оформлением каких-либо документов.
-
3
Персоналу начисляется трудовой стаж.
-
4
Аутстаффер делает отчисления в Социальный Фонд России, платит налоги.
Преимущества «МиграСтафф»
-
Решение кадровых вопросов
Экономия до 30% на кадровых
и миграционных специалистах -
Надежный партнер на долгие годы
Штат бухгалтеров, миграционных юристов, кадровых специалистов и финансовых аудиторов
-
Бесплатная консультация
Онлайн консультации и бесплатный выезд менеджера в любое удобное для вас время
-
Доступные цены
Справедливая стоимость качественных услуг
Закажите услугу «Аутстаффинг граждан РФ»
Оставьте заявку и миграционный специалист бесплатно ответит на ваши вопрос, рассчитает стоимость
Комментарий специалиста
Виталий Левин
Эксперт «МиграСтафф»
После перевода гражданина РФ в штат сторонней организации выплаты официальных заработных плат и налогов ложатся на плечи аутстаффера. После чего высвобождаются время и ресурсы компании клиента.