Содержание:
Запрет на привлечение мигрантов к работе на стройке намерены снять в Вологодской области спустя всего неделю. Сообщается, что запрет вызвал критику со стороны «Северстали». Проект постановления губернатора Георгия Филимонова, предусматривающий отмену запрета на привлечение мигрантов к строительным работам, опубликован на интернет-портале правовой информации Вологодской области.
Предыдущее постановление губернатора, запрещающее работу мигрантов на стройке, просуществовало менее недели. В пояснительной записке указано, что в регионе растет число вакансий в строительной сфере, однако россиян недостаточно для покрытия спроса.
Кроме того, на запрет отреагировала «Северсталь» — компания предупредила, что запрет создаст серьезные риски для реализации десятков проектов, включая инвестпрограмму — сумма инвестиций в череповецкую площадку на 2025 год составляет более 120 млрд руб. Запрет затруднит и строительство комплекса по производству железорудных окатышей на ЧерМК, сообщала компания.
Максимальное число работников, участвующих в строительстве комплекса по производству окатышей до 2027 года, — 2168, поэтому необходимости в ужесточении регионального миграционного законодательства нет, пишет РБК. Однако, приоритет при найме будут иметь жители Вологодской области и других регионов России, а мигранты будут переселены из хостелов в городок на территории завода.
В «Северстали» заявили, что для проживания рабочих на промплощадке создается вахтовый городок площадью более 30 тысяч кв метров, где будет предусмотрена необходимая инфраструктура.
РБК пишет, что запрет иностранцам работать на стройках было принято на фоне продолжающегося конфликта губернатора Вологодской области с основным бенефициаром «Северстали» Алексеем Мордашовым. В начале февраля сообщалось, что компания намерена привезти в Череповец 6 тыс. мигрантов для реализации инвестиционных проектов. Филимонов, в свою очередь, заявил о намерении усилить контроль за мигрантами в Череповце.
Автор материала
Виталий Левин
Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»
Опыт работы в миграционном праве более 9 лет