Изменения для работодателей в 2024 году: создан новый территориальный орган МВД РФ

Летом 2023 года в России произошла реорганизация миграционных органов. МВД РФ передал ряд функций Центрам по вопросам миграции (ЦВМ МВД) РФ. Изменения вступили в силу 6 января 2024 года.

Заказать звонок

Написать сообщение

Оставить отзыв

Ближайший офис

13 февраля 2024

Новости

Содержание:

Полномочия ЦВМ МВД РФ

С 2024 года ЦВМ МВД РФ будет выполнять следующие полномочия:

прием документов для выдачи высококвалифицированным специалистам (ВКС) разрешений на работу и продления в этих целях сроков пребывания в РФ;
прием документов для оформления приглашений ВКС в целях осуществления трудовой деятельности;
принятие решений о запрете работодателям или заказчикам работ (услуг) в течение 2-х лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС;
прием уведомлений об убытии иностранного гражданина из места пребывания;
подготовка и представление в центральный аппарат МВД РФ материалов для принятия решений о нежелательности пребывания иностранца в РФ;
принятие решений об аннулировании РВП, РВПО и ВНЖ в РФ;
принятие решения о депортации;
выдача временного удостоверения личности лицу без гражданства;
приём медицинских документов по результатам освидетельствования иностранных граждан;
принятие решений о продлении и сокращении срока пребывания иностранцев;
осуществление федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции.

Кроме того, ЦВМ МВД РФ добавили в качестве получателя:

заявлений для оформления разрешений на работу;
уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС;
уведомлений о трудоустройстве от организации, оказывающей услуги по трудоустройству.

Вышеуказанные функции и полномочия не передаются полностью - территориальные органы МВД РФ также продолжат их выполнять.

Внесены правки в уведомления и изменён порядок их подачи

В связи с реорганизацией, в 2024 году вносятся изменения в ряд форм заявлений, ходатайств и уведомлений:

в уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству и порядок подачи уведомления;
в уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы и порядок его подачи;
в уведомление о заключении трудового (гражданско-правового) договора;
в уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора;
в порядок подачи уведомлений о заключении/ прекращении (расторжении) трудовых (гражданско-правовых) договоров.
в рекомендуемый образец приложения к уведомлению о заключении и прекращении трудового (гражданско-правового) договора.

К примеру, больше не требуется указывать сведения о номере свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе и КПП, указывается только сам номер ИНН. Кроме того, исключен пункт о месте рождения иностранного гражданина.

В порядках подачи:

уточнили процедуру приема уведомлений, направленных в электронной форме - не позднее рабочего дня, следующего за днем их получения, должны направить электронное сообщение о приеме уведомлений.

Ответственность за нарушение формы уведомления

За нарушение формы уведомления предусмотрена административная ответственность по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ в виде административного штрафа:

от 2 до 5 тысяч рублей на физических лиц;
от 35 до 50 тысяч рублей на должностных лиц;
от 400 до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток для юридических лиц.

За нарушение на территории Москвы или Санкт-Петербурга, либо Московской или Ленинградской областей (ч. 4 18.15 КоАП РФ):

от 5 до 7 тысяч рублей на физических лиц;
от 35 до 70 тысяч рублей на должностных лиц;
от 400 до 1 млн. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток для юридических лиц.