Содержание:
Образец трудового договора с гражданином государства ЕАЭС.
Трудовой договор с гражданином государства ЕАЭС
Образец трудового договора с гражданином государства ЕАЭС.
Документ актуален на: 2025-04-18
Скачать пример документа
Примеры документов могут быть необходимы:
- Для официального оформления в штат иностранного сотрудника
- Для предоставления отчетности в проверяющие органы
- Для ведения внутреннего миграционного документооборота
Трудовой договор с гражданином государства ЕАЭС
Данный документ представляет собой образец трудового договора, предназначенного для оформления трудовых отношений между российским работодателем и гражданином государства — члена Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Образец актуален на 18 апреля 2025 года и доступен для скачивания в формате .docx на сайте компании «МиграСтафф».
Назначение документа
Трудовой договор с гражданином государства ЕАЭС необходим для официального оформления трудовых отношений в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными соглашениями в рамках ЕАЭС. Граждане стран ЕАЭС имеют право на трудоустройство в России без необходимости получения разрешения на работу или патента, что упрощает процесс оформления и позволяет им работать на тех же условиях, что и граждане РФ.
Кому может быть полезен
Данный образец будет полезен:
- Работодателям, планирующим принять на работу граждан стран ЕАЭС.
- Специалистам по кадровому учёту и HR-менеджерам, ответственным за оформление трудовых договоров с иностранными работниками.
- Юристам и консультантам, занимающимся вопросами миграционного и трудового права.
Куда сдаётся
После заключения трудового договора с гражданином государства ЕАЭС работодатель обязан в течение трёх рабочих дней уведомить территориальное подразделение МВД России о приёме на работу иностранного гражданина. Уведомление подаётся в соответствии с установленной формой и порядком, предусмотренным приказом МВД России от 30.07.2020 № 536.
Структура и содержание договора
- Реквизиты сторон — полные наименования, адреса, ИНН, ОГРН работодателя и паспортные данные работника.
- Предмет договора — наименование должности, описание трудовых функций и обязанностей работника.
- Условия труда — режим рабочего времени, условия оплаты труда, предоставление отпусков и другие условия.
- Права и обязанности сторон — обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязанности работника по выполнению трудовых функций.
- Ответственность сторон — меры ответственности за нарушение условий договора.
- Особые условия — указание на отсутствие необходимости получения разрешения на работу или патента, условия медицинского страхования и другие специфические условия для граждан ЕАЭС.
Особенности оформления
При заключении трудового договора с гражданином государства ЕАЭС необходимо учитывать следующие особенности:
- Договор составляется на русском языке и подписывается обеими сторонами.
- Граждане стран ЕАЭС имеют право на трудоустройство в России без получения разрешения на работу или патента, но обязаны пройти медицинское освидетельствование и дактилоскопическую регистрацию.
- Работодатель обязан обеспечить соответствие условий труда требованиям законодательства и соблюдать нормы охраны труда.
- Трудовой договор заключается в двух экземплярах, один из которых передаётся работнику, а второй хранится у работодателя.
Обратите внимание! Данный документ призван помочь вам в работе с мигрантами. Однако, гарантировать правильность оформления может только опытный миграционный специалист.
Если в штате вашей организации отсутствуют необходимые кадры для миграционного документооборота – обратите внимание на услугу миграционного аутсорсинга от компании «МиграСтафф».
Оставьте заявку на бесплатную консультацию миграционного специалиста
