Трудовой договор с иностранцем, имеющим патент и без получения визы

Содержание:

Трудовой договор с иностранцем, имеющим патент и без получения визы

Документ актуален на: 2024-07-20

Примеры документов могут быть необходимы:

• Для официального оформления в штат иностранного сотрудника
• Для предоставления отчетности в проверяющие органы
• Для ведения внутреннего миграционного документооборота

Описание документа и его применение

Безвизовые иностранцы, имеющие патент – самая многочисленная категория иностранцев, работающих в РФ. Их правовой миграционный статус — временно пребывающие.

Документы для оформления трудового договора с безвизовым иностранцем, имеющим патент

Работодатель заключает трудовой договор с безвизовыми иностранцами без получения разрешения на привлечение мигрантов (п. 4.5 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). Самому гражданину нужно оформить патент (ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

Помимо патента, для оформления трудового договора понадобятся следующие документы:

• Национальный паспорт;
• Документы об образовании, квалификации;
• Трудовая книжка — может оформить работодатель;
• СНИЛС — может оформить работодатель;
• ИНН — может оформить работодатель;
• Миграционная карта;
• Чек об оплате патента.

Нужен ли полис ДМС для трудового договора с безвизовым иностранцем, имеющим патент

С 1 января 2023 года временно пребывающие в России иностранцы и лица без гражданства, в том числе безвизовые иностранцы, подлежат обязательному медицинскому страхованию (ст. 1 Федерального закона от 14.07.2022 № 240-ФЗ, ст. 8 Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ). При трудоустройстве работодатели больше не требуют с них полис ДМС и платят за них страховые взносы.

Ограничения на трудовую деятельность безвизового иностранца, имеющего патент

Мигрант с патентом может работать только на территории региона, указанного в патенте. В командировки его отправлять также нельзя. Если возникает такая необходимость, работодателю следует оформлять дополнительный патент.