Содержание:
Информация к форме ЕФС-1 об изменении названия должностей и отдела.
Информация к форме ЕФС-1 об изменении названия должностей и отдела
Информация к форме ЕФС-1 об изменении названия должностей и отдела.
Документ актуален на: 2025-04-18
Скачать пример документа
Примеры документов могут быть необходимы:
- Для официального оформления в штат иностранного сотрудника
- Для предоставления отчетности в проверяющие органы
- Для ведения внутреннего миграционного документооборота
Информация к форме ЕФС-1 об изменении названия должностей и отдела
Данный документ представляет собой образец заполнения формы ЕФС-1, предназначенный для отражения изменений в наименованиях должностей и структурных подразделений в организации. Он актуален на 18 апреля 2025 года и доступен для скачивания в формате .xlsx.
Назначение документа
Форма ЕФС-1 используется для уведомления Социального фонда России (СФР) о кадровых мероприятиях, включая изменения в наименованиях должностей и отделов. Это необходимо для обеспечения актуальности сведений о трудовой деятельности работников и корректного начисления страховых взносов.
Кому может быть полезен
Данный образец будет полезен:
- Работодателям, вносящим изменения в штатное расписание, связанные с переименованием должностей или структурных подразделений.
- Специалистам по кадровому учету и бухгалтерам, ответственным за подготовку и сдачу отчетности в СФР.
- Организациям, привлекающим иностранных работников, для корректного отражения изменений в документации.
Куда сдаётся
Заполненная форма ЕФС-1 подаётся в территориальное отделение СФР по месту регистрации работодателя. Срок подачи — не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение.
Структура и содержание формы
- Раздел 1.1 — содержит сведения о кадровом мероприятии "ПЕРЕВОД", отражающем изменение наименования должности или подразделения без изменения трудовой функции.
- Графа 5 — указывается новое наименование должности и структурного подразделения.
- Графы 9–10 — указываются дата и номер приказа или иного документа, являющегося основанием для изменения.
Особенности заполнения
При изменении наименования должности или подразделения, не сопровождающемся изменением трудовой функции, мероприятие отражается как "ПЕРЕВОД". Важно обеспечить точность и полноту сведений, чтобы избежать несоответствий в учете трудовой деятельности работников.
Обратите внимание! Данный документ призван помочь вам в работе с мигрантами. Однако, гарантировать правильность оформления может только опытный миграционный специалист.
Если в штате вашей организации отсутствуют необходимые кадры для миграционного документооборота – обратите внимание на услугу миграционного аутсорсинга от компании «МиграСтафф».
Оставьте заявку на бесплатную консультацию миграционного специалиста
