Содержание:
Работодатель может оформить трудовые отношения с иностранцем несколькими способами. Один из них – гражданско-правовой договор (договор ГПХ). В нашей статье пойдёт речь о страховых взносах и отчислениях по данному типу договора в 2024 году.
Работа с иностранцем по договору ГПХ в 2024 году
Договоры ГПХ, заключаемые с иностранцами, бывают нескольких видов. Однако, самым часто встречающимся в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и удобным является договор на оказание услуг (разовых или систематических).
Предметом такого договора является выполнение иностранцем конкретно обозначенных видов работ или оказание услуг. Унифицированного образца договор ГПХ не имеет.
Документы иностранца для заключения договора ГПХ
Перечень документов, которые иностранный гражданин должен предоставить работодателю в Санкт-Петербурге и Ленинградской области при заключении договора ГПХ:
- Подтверждающий личность документ (национальный паспорт);
- Документ об образовании (если выполняемая работа предусматривает наличие специальных навыков и знаний);
- патент либо разрешение на работу в регионе, где с мигрантом заключается договор ГПХ (для временно пребывающих иностранцев). Исключения – беженцы, студенты-иностранцы на каникулах, граждане стран-членов ЕАЭС;
- Миграционная карта (при безвизовом режиме) или виза;
- СНИЛС;
- Разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ) для временно или постоянно проживающих иностранцев.
Договор ГПХ с временно пребывающим иностранным гражданином: страховые взносы в 2024 году
С 1 января 2023 года взносы с доходов временно пребывающих иностранцев по договору ГПХ начисляются аналогично взносам за россиян (ст. 425 НК, ст. 2 закона № 239-ФЗ, ст. 5 закона № 125-ФЗ) по единому тарифу – 30%.
Исключение составляют только высококвалифицированные специалисты (ВКС).
С января 2024 года предельная база по взносам составляет 2 225 000 рублей (постановление Правительства от 10.11.2023 № 1883). Базу установили с учетом размера средней зарплаты в стране, увеличенного в 12 раз, и коэффициента 2,3.
- Свыше предельной базы применяется пониженный тариф 15,1%.
Новая единая предельная база по страховым взносам в 2024 году приравнена к лимиту по взносам, которая действовала в 2023 году, но с учетом индексации.
База по взносам на социальное страхование (ВНиМ) полностью упразднена.
Страховые взносы по ВНиМ снижаются до 0%, когда выплаты в пользу застрахованного лица превысят 2 225 000 рублей.
Что такое единый тариф взносов
Все работодатели теперь отчисляют взносы единым платежом на один КБК в СФР, а не по каждому виду страхования отдельно.
Единый тариф взносов предполагает:
- временно пребывающие иностранцы, работающие по договору ГПХ, кроме ВКС, подлежат всем видам обязательного страхования, в том числе и ОМС;
- доходы временно пребывающих ВКС облагаются только взносами на травматизм.
До 2023 года доходы временно пребывающих иностранцев не облагались взносами на ОМС, за них платили только взносы на ОПС и ОСС по разным лимитам для каждого вида взносов.
На данный момент, с учётом нововведений, все иностранцы (кроме временных ВКС) могут получать бесплатную медицинскую помощь в России и им больше не обязательно оформлять полис ДМС для трудоустройства.
Важно! Страховые взносы на травматизм не входят в единый тариф, и предельная база по взносам в 2024 году к ним не применяется. Тариф взносов на травматизм устанавливается с учетом класса профессионального риска по основному виду экономической деятельности страхователя.
Договор ГПХ с временно или постоянно проживающим иностранным гражданином: страховые взносы
Постоянно или временно проживающие в Санкт-Петербурге и Ленинградской области иностранные сотрудники подлежат всем обязательным видам страхования. Для высококвалифицированных специалистов-иностранцев исключений нет, если они с видом на жительство (ВНЖ) или разрешением на временное проживание (РВП). Взносы за них нужно тоже платить, как за россиян (ст. 7 закона № 167-ФЗ, ст. 2 закона № 255-ФЗ, ст. 10 закона об ОМС) по единому тарифу 30%.
Ответственность за неуплату страховых взносов за иностранца по договору ГПХ в 2024 году
В УК РФ есть несколько «налоговых» статей, в том числе за неуплату страховых взносов за иностранца по договору ГПХ. Всё зависит от того, кто именно уклонился от взносов – организация, гражданин. А если последний, то есть ли у него статус ИП.
Ключевое значение имеет сумма сокрытых взносов. Так уголовная ответственность грозит, когда организация умышленно не перечислила взносы в бюджет в крупном или особо крупном размере.
- Крупный размер — сумма 15 млн руб. и более за три года (п. 1 примечаний к ст. 199 УК РФ).
- Особо крупный размер — сумма, которая превышает 45 млн руб. за три финансовых года подряд (п. 1 примечаний к ст. 199 УК РФ).
Компания «МиграCтафф» оказывает услуги аутстаффинга мигрантов (вывод за штат), миграционного аутсорсинга и аудита документов организаций, работающих с иностранными сотрудниками. На данный момент наши специалисты не консультируют по вопросам, описанным в данной статье. Однако мы ведем работы над расширением списка услуг и вопросов, по которым будем готовы проконсультировать вас!
Подписывайтесь на наши социальные сети, чтобы держать руку на пульсе событий: Telegram, VK и Дзен.
Ссылки на источники:
- Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ (последняя редакция)
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 08.08.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024)
- "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
- Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 (НК РФ ч.2)
Автор материала
Наталья Марцинкевич
Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»
Опыт работы в миграционном праве более 5 лет