Содержание:
Бывает, что иностранец приезжает в Россию с одной целью (например, навестить родственников), но решает остаться и устроиться на работу. Что делать в таких случаях гражданам ЕАЭС?
Получение миграционной карты гражданином страны ЕАЭС при въезде в РФ
Гражданами стран ЕАЭС, помимо РФ, в 2025 году являются:
- Граждане Белоруссии;
- Граждане Казахстана;
- Граждане Армении;
- Граждане Киргизии.
Заполнение миграционной карты при пересечении границы РФ гражданами государств-членов ЕАЭС обязательно, если иностранец планирует пробыть в Санкт-Петербурге и Ленинградской области более 30 суток. Если гражданин ЕАЭС приехал в гости в Россию на срок менее 30 суток, он освобождается от обязанности заполнения миграционной карты.
Одна из граф в миграционной карте – цель въезда. Изменить её можно без выезда из России.
Смена цели въезда: преимущество гражданства ЕАЭС
На сегодняшний день, цель въезда гражданина из стран ЕАЭС изменится автоматически, если он заключит трудовой или гражданско-трудовой договор, и его работодатель в Санкт-Петербурге и Ленинградской области подаст в МВД соответствующее уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Это правило следует из п. 8.3 ст. 13 Федерального закона №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Соответствующие изменения миграционного законодательства вступили в силу с 1 января 2023 года.
Когда в территориальный орган МВД России в Санкт-Петербурге и Ленинградской области поступит уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора, гражданину страны ЕАЭС нужно будет только пройти обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и сфотографироваться, если он этого ещё не сделал.
Однако, С 30 июня 2025 года все иностранцы при въезде в Россию будут обязаны сдать отпечатки пальцев и снимок лица, пересекая границу через любой пункт пропуска. Вне зависимости от того, коммерческая ли цель въезда, или какая-то иная.
До 30 июня 2025 года, для прохождения медосмотра и дактилоскопии у иностранного работника есть 30 суток с даты пересечения российской границы.
Попробуйте вывод мигрантов за штат вашей компании!
Возьмем на себя всю ответственность по официальному трудоустройству ваших иностранных работников.
Оставьте заявку и менеджер бесплатно проконсультирует по услуге «аутстаффинг мигрантов»!
Автор материала
Виталий Левин
Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»
Опыт работы в миграционном праве более 9 лет