Сайт по умолчанию
Услуги
  • Аутстаффинг персонала
    • Аутстаффинг мигрантов
    • Аутстаффинг граждан РФ
    • Стоимость аутстаффинга
  • Аутсорсинг
    • Миграционный аутсорсинг
  • Миграционный аудит
    • Миграционный аудит компании
    • Миграционный аудит документов иностранных работников
  • Оформление документов ИГ
    • Помощь в оформлении патента
      • Патент для граждан Азербайджана
      • Патент для граждан Узбекистана
      • Патент для граждан Таджикистана
      • Патент для граждан Молдовы
      • Патент для граждан Украины
    • ИНН иностранного гражданина
    • Патент иностранного гражданина в СПБ
    • Вакцинация от Covid-19 иностранных граждан
    • ДМС для иностранных граждан
  • Консультации
    • Консультация по миграционным вопросам
Компания
  • О компании
  • Партнеры
  • Отзывы
  • Вопрос ответ
  • Вакансии
Пресс-центр
Акции
Вакансии
Контакты
Выбор языка
Ещё
    Задать вопрос
    Санкт-Петербург
    Санкт-Петербург
    Москва
    Новосибирск
    Екатеринбург
    Казань
    Н. Новгород
    Уфа
    Омск
    Пермь
    Ростов-на-Дону
    Краснодар
    Воронеж
    Волгоград
    Ставрополь
    В. Новгород
    Мурманск
    Иркутск
    Оренбург
    Тюмень
    Томск
    Ижевск
    Тула
    Вологда
    +7 (812) 409-50-39
    Заказать звонок
    info@migrastaff.ru
    г. Санкт-Петербург, ул. 7-я Красноармейская, д.25
    • Вконтакте
    • Telegram
    • YouTube
    • Одноклассники
    • Pinterest
    Выбор языка
    ru hy az ka kk tg tk uz
    Санкт-Петербург
    Санкт-Петербург
    Москва
    Новосибирск
    Екатеринбург
    Казань
    Н. Новгород
    Уфа
    Омск
    Пермь
    Ростов-на-Дону
    Краснодар
    Воронеж
    Волгоград
    Ставрополь
    В. Новгород
    Мурманск
    Иркутск
    Оренбург
    Тюмень
    Томск
    Ижевск
    Тула
    Вологда
    +7 (812) 409-50-39
    Заказать звонок
    Сайт по умолчанию
    Услуги
    • Аутстаффинг персонала
      Аутстаффинг персонала
      • Аутстаффинг мигрантов
      • Аутстаффинг граждан РФ
      • Стоимость аутстаффинга
    • Аутсорсинг
      Аутсорсинг
      • Миграционный аутсорсинг
    • Миграционный аудит
      Миграционный аудит
      • Миграционный аудит компании
      • Миграционный аудит документов иностранных работников
    • Оформление документов ИГ
      Оформление документов ИГ
      • Помощь в оформлении патента
      • ИНН иностранного гражданина
      • Патент иностранного гражданина в СПБ
      • Вакцинация от Covid-19 иностранных граждан
      • ДМС для иностранных граждан
    • Консультации
      Консультации
      • Консультация по миграционным вопросам
    Компания
    • О компании
    • Партнеры
    • Отзывы
    • Вопрос ответ
    • Вакансии
    Пресс-центр
    Акции
    Вакансии
    Контакты
    Выбор языка
      Сайт по умолчанию
      Услуги
      • Аутстаффинг персонала
        Аутстаффинг персонала
        • Аутстаффинг мигрантов
        • Аутстаффинг граждан РФ
        • Стоимость аутстаффинга
      • Аутсорсинг
        Аутсорсинг
        • Миграционный аутсорсинг
      • Миграционный аудит
        Миграционный аудит
        • Миграционный аудит компании
        • Миграционный аудит документов иностранных работников
      • Оформление документов ИГ
        Оформление документов ИГ
        • Помощь в оформлении патента
        • ИНН иностранного гражданина
        • Патент иностранного гражданина в СПБ
        • Вакцинация от Covid-19 иностранных граждан
        • ДМС для иностранных граждан
      • Консультации
        Консультации
        • Консультация по миграционным вопросам
      Компания
      • О компании
      • Партнеры
      • Отзывы
      • Вопрос ответ
      • Вакансии
      Пресс-центр
      Акции
      Вакансии
      Контакты
      Выбор языка
        +7 (812) 409-50-39
        Заказать звонок
        Сайт по умолчанию
        Сайт по умолчанию
        • Санкт-Петербург
          • Города
          • Санкт-Петербург
          • Москва
          • Новосибирск
          • Екатеринбург
          • Казань
          • Нижний Новгород
          • Уфа
          • Омск
          • Пермь
          • Красноярск
          • Ростов-на-Дону
          • Воронеж
          • Волгоград
          • Ставрополь
          • Великий Новгород
          • Мурманск
          • Иркутск
          • Оренбург
          • Тюмень
          • Томск
          • Ижевск
          • Тула
          • Вологда
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Аутстаффинг персонала
            • Назад
            • Аутстаффинг персонала
            • Аутстаффинг мигрантов
            • Аутстаффинг граждан РФ
            • Стоимость аутстаффинга
          • Аутсорсинг
            • Назад
            • Аутсорсинг
            • Миграционный аутсорсинг
          • Миграционный аудит
            • Назад
            • Миграционный аудит
            • Миграционный аудит компании
            • Миграционный аудит документов иностранных работников
          • Оформление документов ИГ
            • Назад
            • Оформление документов ИГ
            • Помощь в оформлении патента
              • Назад
              • Помощь в оформлении патента
              • Патент для граждан Азербайджана
              • Патент для граждан Узбекистана
              • Патент для граждан Таджикистана
              • Патент для граждан Молдовы
              • Патент для граждан Украины
            • ИНН иностранного гражданина
            • Патент иностранного гражданина в СПБ
            • Вакцинация от Covid-19 иностранных граждан
            • ДМС для иностранных граждан
          • Консультации
            • Назад
            • Консультации
            • Консультация по миграционным вопросам
        • Компания
          • Назад
          • Компания
          • О компании
          • Партнеры
          • Отзывы
          • Вопрос ответ
          • Вакансии
        • Пресс-центр
        • Акции
        • Вакансии
        • Контакты
        • Выбор языка
        • +7 (812) 409-50-39
        info@migrastaff.ru
        г. Санкт-Петербург, ул. 7-я Красноармейская, д.25
        • Вконтакте
        • Telegram
        • YouTube
        • Одноклассники
        • Pinterest

        Увольнение иностранца: уведомление ФМС, сроки и штрафы

        Расскажем как соблюсти все правила при увольнении иностранца в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

        Увольнение иностранца: уведомление ФМС, сроки и штрафы

        Расскажем как соблюсти все правила при увольнении иностранца в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

        Аутстаффинг мигрантов (body4)

        Акция: тест-драйв (sidebar3)

        Аутстаффинг мигрантов (sidebar1)

        Аутстаффинг мигрантов (sidebar2)

        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис
        Материал актуален на 25 января 2025
        Полезная информация

        Содержание:

          Прием на работу и увольнение иностранца – необходимая рутина в любой компании. Чтобы правильно подготовиться и осуществить увольнение в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, компания «МиграСтафф» подготовила для своих читателей специальную памятку.

          Основы увольнения иностранного гражданина

          Механизм увольнения иностранца с работы регулируется законами Российской Федерации. В целом, процедура не особо отличается от увольнения гражданина РФ. Однако, в ней есть свои нюансы, которые важно знать.

          Приказ о расторжении трудового договора с иностранным сотрудником – первый документ процедуры увольнения.

          Работодатель обязан издать приказ о расторжении трудового договора (приказ об увольнении) в первую очередь:

          • составляет приказ кадровик предприятия;
          • подписывает приказ работодатель (руководитель иностранца).

          Форма приказа – N T-8 (утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1).

          Существует необходимое условие: в приказе должно быть указано основание, из-за которого происходит расторжение трудового договора с иностранцем.

          После издания и подписания приказа:

          • иностранный работник получает запись в трудовой книжке;
          • затем происходит финансовый расчёт с работодателем.

          Основания для расторжения трудового договора с иностранным работником

          В законе прописан ряд причин, по которым работодатель в Санкт-Петербурге и Ленинградской области имеет право уволить иностранца:

          • истечение срока действия трудового договора при отсутствии намерений по его продлению;
          • по инициативе работника;
          • по соглашению сторон;
          • по инициативе работодателя;
          • увольнение в рамках перевода (если у мигранта РВП или ВНЖ);
          • обстоятельства, не зависящие от воли сторон (форс-мажор).

          Дополнительные основания для расторжения трудового договора с иностранцем

          Кроме общих оснований для увольнения иностранца, есть и легальные дополнительные:

          • превышение в организации допустимого количества иностранных сотрудников;
          • истечение у компании срока действия разрешения на трудоустройство мигрантов;
          • истечение срока действия патента на трудоустройство работника;
          • окончание срока регистрации мигранта;
          • истечение срока действия документов, подтверждающих наличие медицинской страховки у работника (например, полис ДМС).

          Предлагаем вам рассмотреть для примера расширенное описание нескольких причин увольнения.

          Трудности с официальным оформлением мигранта в штат? Воспользуйтесь аутстаффингом мигрантов! Бесплатно проконсультируем и подберем лучшие условия.

          Процедура увольнения иностранца по собственному желанию работника

          Самая популярная причина, как для увольнения иностранцев, так и для увольнения российских граждан. Для увольнения «по собственному» достаточно подать соответствующее заявление работодателю.

          После рассмотрения заявления:

          • работодатель заверяет его и готовит приказ об увольнении;
          • приказ подписывается;
          • подаётся уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с работником в течении 3х дней с даты издания и подписания приказа;
          • вносится запись об увольнении в трудовую книжку мигранта;
          • производится полный финансовый расчет работника не позже трех дней с момента подписания заявления об увольнении, как и в случае с гражданином РФ.

          Увольнение иностранца по соглашению сторон

          Тоже очень популярный метод увольнения в российских компаниях. В данном случае срок и время расторжения трудового договора устанавливаются обеими сторонами. Непосредственно форма расторжения трудового договора остаётся на усмотрение работодателя и работника.

          Как показывает практика «МиграСтафф», в Санкт-Петербурге и Ленинградской области чаще всего стороны оформляют отдельный документ, составленный в двух экземплярах (один для работника, другой для работодателя). В любом случае необходимо оформить приказ, подать уведомление в МВД и внести запись в трудовую книжку.

          Документы работодателя в МВД по увольнению иностранца

          Чтобы правильно и по закону уволить иностранца, работодателю необходимо представить в МВД следующие документы:

          • правильно заполненный бланк уведомления о прекращении трудового договора (в двух экземплярах);
          • справку об отправке уведомления.

          Работодатель обязан проинформировать МВД об увольнении мигранта в трехдневный срок с момента подписания соответствующего приказа (п. 8 ст. 13 ФЗ № 115 от 25.07.2002).

          Нужно ли снимать мигранта с миграционного учета после увольнения?

          В случае, если иностранный сотрудник зарегистрирован по адресу вашей организации, вы обязаны снять его с миграционного учета. На это есть две причины:

          1. иностранец больше не будет числиться в помещении Работодателя;
          2. из первой причины вытекает вторая – бывший работодатель больше не будет нести ответственность за иностранца.

          «МиграСтафф» рекомендует снять иностранца с миграционного учёта после увольнения в течение 7 дней с момента подписания приказа об увольнении. Как показывает судебная практика в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, если этого не сделать, для работодателя существует риск быть привлеченным за фиктивную постановку иностранца.

          Бесплатная консультация специалиста

          Миграционный специалист бесплатно проконсультирует вас – ответит на вопросы и рассчитает стоимость

          Штрафы за несвоевременное уведомление МВД РФ об увольнении иностранца

          Подать уведомление об увольнении нужно не только в срок, но и по нужной форме, в нужном порядке. Уведомление должно быть правильно и полностью заполненное. Если что-то из вышеперечисленного нарушить – работодатель получит штраф по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, варьирующийся от 400 000 до 800 000 рублей, либо деятельность организации будет приостановлена на срок до 90 суток.

          Увольнение иностранного сотрудника с работы – процесс не менее ответственный, как и приём иностранца на работу. Необходимо произвести большую работу, не упустить ни одной детали, соблюсти все сроки и предписанные законом РФ требования.

          Компания «МиграCтафф» оказывает услуги аутстаффинга мигрантов (вывод за штат), миграционного аутсорсинга и аудита документов организаций, работающих с иностранными сотрудниками в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Обращайтесь к нам, чтобы быть спокойными за будущее вашего бизнеса!


          Ссылки на источники:

          • Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ (последняя редакция)
          • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 08.08.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024)
          • "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)

          Автор материала

          Наталья Марцинкевич
          Наталья Марцинкевич

          Наталья Марцинкевич

          Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»

          Опыт работы в миграционном праве более 5 лет

          Услуги

          Консультация по миграционным вопросам
          Консультация по миграционным вопросам
          Быстро и без лишней "воды" получите ответы на все интересующие вас вопросы в сфере миграционного законодательства.
          Аутстаффинг мигрантов
          Аутстаффинг мигрантов

          Аутстаффинговая компания «МиграСтафф» – безопасно и законно работаем с мигрантами в Санкт-Петербурге и Ленинградской области!

          Выведем за штат персонал от 1 сотрудника на законных основаниях, сократим кадровые и миграционные риски, снизим налоги на заработную плату.

          Публикации

          Вывод сотрудников за штат и их оформление: оптимизация ресурсов
          Аутстаффинг мигрантов
          —
          18.01.2025
          Вывод сотрудников за штат и их оформление: оптимизация ресурсов

          Рассмотрим, зачем выводить персонал за штат организации и как это помогает работодателям экономить на персонале в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

          Особенности трудоустройства лиц без гражданства в России
          Оформление в штат
          —
          15.01.2025
          Особенности трудоустройства лиц без гражданства в России

          Рассмотрим особенности легализации лиц без гражданства в РФ, нюансы трудоустройства и разберемся в статусе таких иностранцев.

          Назад к списку
          Тест-драйв аутстаффинга (body5)

          Услуги
          Аутстаффинг персонала
          Аутсорсинг
          Миграционный аудит
          Оформление документов ИГ
          Консультации
          Компания
          О компании
          Партнеры
          Отзывы
          Вопрос ответ
          Вакансии
          Пресс-центр
          Вебинары
          Акции
          Контакты
          +7 (812) 409-50-39
          Заказать звонок
          info@migrastaff.ru
          г. Санкт-Петербург, ул. 7-я Красноармейская, д.25
          Выбор языка
          ru hy az ka kk tg tk uz



          МиграСтафф – 1 место в рейтинге
          • Вконтакте
          • Telegram
          • YouTube
          • Одноклассники
          • Pinterest
          Политика конфиденциальности
          © 2025 Все права защищены.
          Заказать звонок
          Написать сообщение
          Оставить отзыв
          Ближайший офис