Минимальная зарплата иностранному работнику в России в 2025 году

Содержание:

В 2025 году Правительство Российской Федерации увеличило МРОТ на 17%, по сравнению с 2024 годом. Как увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) повлияет на иностранных работников в Санкт-Петербурге и Ленинградской области?

Размер МРОТ в 2023 и 2024 годах

В 2023 году МРОТ вырос на 6,3% по сравнению с 2022 годом и составлял 16 242 руб. Соответствующий проект был принят 7 декабря 2022 года Госдумой в 3 чтении.

В 2024 году МРОТ существенно повысили, на 18,5% - до 19 242 руб. в месяц.

Размер МРОТ в 2025 году

С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличился более, чем на 3 тысячи рублей и составляет 22 440 рублей.

Действия работодателей иностранцев в связи с увеличением МРОТ

На иностранных граждан, так же, как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ. Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не ниже МРОТ.

При повышении МРОТ работодатель иностранцев обязан:

• Привести уровень зарплаты иностранного сотрудника в соответствие с новыми требованиями;
• Пересчитать размер дополнительных выплат, получаемых иностранцем, если они привязаны к МРОТ;
• Внести изменения во все трудовые договоры с иностранцами, если оплата по ним ниже МРОТ.

Кроме того, если иностранец имеет право на получение в России пособий, пенсий и т.д. – их тоже пересчитают в связи с увеличением МРОТ.

Региональный МРОТ: может быть выше, но не ниже федерального

Работодателю иностранцев важно учитывать, что есть не только единые, но и региональные показатели МРОТ, которые могут быть выше (но не ниже!) всероссийских.

Региональный МРОТ устанавливается субъектами РФ на основании региональных соглашений. Работодатели присоединяются к региональному соглашению автоматически.

Поэтому в некоторых регионах России работодателям нужно ориентироваться на другие суммы. К примеру, в Санкт-Петербурге МРОТ в 2025 году составляет 28 750 рублей, в Москве – 32 916 рублей, в Ленинградской области – 23 800 рублей.

А, к примеру, в Московской области местные власти оставили МРОТ на уровне федерального – в размере 22 440 рублей.

Попробуйте вывод мигрантов за штат вашей компании!

Возьмем на себя всю ответственность по официальному трудоустройству ваших иностранных работников.

Оставьте заявку и менеджер бесплатно проконсультирует по услуге «аутстаффинг мигрантов»!

Бесплатная консультация

В каких случаях зарплата может быть ниже МРОТ

Согласно ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ.

Роструд при этом уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает:

• в режиме неполной занятости;
• по совместительству. При совместительстве зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени — в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Оклад и МРОТ

Что касается оклада, то он может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ).

Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу, работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника, с учётом дополнительных выплат, всё-таки ниже установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ.

Штрафы работодателям за зарплату ниже МРОТ

Работодатель, в том числе работодатель иностранцев, сильно рискует, если его сотрудники получают зарплату ниже МРОТ. В этом случае работодателя могут привлечь к административной ответственности по части 6 и части 7 статьи 5.27 КоАП РФ.

Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

• на должностных лиц — в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 1 000 до 5 000 руб.;
• на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

По ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (за повторное нарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

• должностные лица — штраф от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трёх лет;
• те, кто ведёт предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 10 000 до 30 000 руб.;
• юрлица — от 50 000 до 100 000 руб.

МРОТ в 2026 году

Как пишут российские СМИ, ссылаясь на источники в Правительстве РФ, в ближайшие годы соотношение МРОТ и медианной зарплаты будет не ниже 48%. Кроме того, Владимир Путин в 2023 году (тогда МРОТ составлял 16 тысяч) пообещал к 2030 году увеличить МРОТ вдвое.

«К 2030 году МРОТ должен вырасти в номинальном выражении как минимум вдвое, что станет дополнительным стимулом для роста заработных плат по стране в целом», — сказал президент на Петербургском международном экономическом форуме в 2023 году.

Повышение МРОТ увеличивает не только бумажную волокиту в организациях, но и финансовую нагрузку на работодателей, в том числе работодателей мигрантов.

Компания «МиграCтафф» оказывает услуги аутстаффинга мигрантов (вывод за штат), миграционного аутсорсинга и аудита документов организаций, работающих с иностранными сотрудниками.

Автор материала

Наталья Марцинкевич

Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»

Опыт работы в миграционном праве более 5 лет