Сайт по умолчанию
Услуги
  • Аутстаффинг персонала
    • Аутстаффинг мигрантов
    • Аутстаффинг граждан РФ
    • Стоимость аутстаффинга
  • Аутсорсинг
    • Миграционный аутсорсинг
  • Миграционный аудит
    • Миграционный аудит компании
    • Миграционный аудит документов иностранных работников
  • Оформление документов ИГ
    • Помощь в оформлении патента
      • Патент для граждан Азербайджана
      • Патент для граждан Узбекистана
      • Патент для граждан Таджикистана
      • Патент для граждан Молдовы
      • Патент для граждан Украины
    • ИНН иностранного гражданина
    • Патент иностранного гражданина в СПБ
    • Вакцинация от Covid-19 иностранных граждан
    • ДМС для иностранных граждан
  • Консультации
    • Консультация по миграционным вопросам
Компания
  • О компании
  • Партнеры
  • Отзывы
  • Вопрос ответ
  • Вакансии
Пресс-центр
Акции
Вакансии
Контакты
Выбор языка
Ещё
    Задать вопрос
    Санкт-Петербург
    Санкт-Петербург
    Москва
    Новосибирск
    Екатеринбург
    Казань
    Н. Новгород
    Уфа
    Омск
    Пермь
    Ростов-на-Дону
    Краснодар
    Воронеж
    Волгоград
    Ставрополь
    В. Новгород
    Мурманск
    Иркутск
    Оренбург
    Тюмень
    Томск
    Ижевск
    Тула
    Вологда
    +7 (812) 409-50-39
    Заказать звонок
    info@migrastaff.ru
    г. Санкт-Петербург, ул. 7-я Красноармейская, д.25
    • Вконтакте
    • Telegram
    • YouTube
    • Одноклассники
    • Pinterest
    Выбор языка
    ru hy az ka kk tg tk uz
    Санкт-Петербург
    Санкт-Петербург
    Москва
    Новосибирск
    Екатеринбург
    Казань
    Н. Новгород
    Уфа
    Омск
    Пермь
    Ростов-на-Дону
    Краснодар
    Воронеж
    Волгоград
    Ставрополь
    В. Новгород
    Мурманск
    Иркутск
    Оренбург
    Тюмень
    Томск
    Ижевск
    Тула
    Вологда
    +7 (812) 409-50-39
    Заказать звонок
    Сайт по умолчанию
    Услуги
    • Аутстаффинг персонала
      Аутстаффинг персонала
      • Аутстаффинг мигрантов
      • Аутстаффинг граждан РФ
      • Стоимость аутстаффинга
    • Аутсорсинг
      Аутсорсинг
      • Миграционный аутсорсинг
    • Миграционный аудит
      Миграционный аудит
      • Миграционный аудит компании
      • Миграционный аудит документов иностранных работников
    • Оформление документов ИГ
      Оформление документов ИГ
      • Помощь в оформлении патента
      • ИНН иностранного гражданина
      • Патент иностранного гражданина в СПБ
      • Вакцинация от Covid-19 иностранных граждан
      • ДМС для иностранных граждан
    • Консультации
      Консультации
      • Консультация по миграционным вопросам
    Компания
    • О компании
    • Партнеры
    • Отзывы
    • Вопрос ответ
    • Вакансии
    Пресс-центр
    Акции
    Вакансии
    Контакты
    Выбор языка
      Сайт по умолчанию
      Услуги
      • Аутстаффинг персонала
        Аутстаффинг персонала
        • Аутстаффинг мигрантов
        • Аутстаффинг граждан РФ
        • Стоимость аутстаффинга
      • Аутсорсинг
        Аутсорсинг
        • Миграционный аутсорсинг
      • Миграционный аудит
        Миграционный аудит
        • Миграционный аудит компании
        • Миграционный аудит документов иностранных работников
      • Оформление документов ИГ
        Оформление документов ИГ
        • Помощь в оформлении патента
        • ИНН иностранного гражданина
        • Патент иностранного гражданина в СПБ
        • Вакцинация от Covid-19 иностранных граждан
        • ДМС для иностранных граждан
      • Консультации
        Консультации
        • Консультация по миграционным вопросам
      Компания
      • О компании
      • Партнеры
      • Отзывы
      • Вопрос ответ
      • Вакансии
      Пресс-центр
      Акции
      Вакансии
      Контакты
      Выбор языка
        +7 (812) 409-50-39
        Заказать звонок
        Сайт по умолчанию
        Сайт по умолчанию
        • Санкт-Петербург
          • Города
          • Санкт-Петербург
          • Москва
          • Новосибирск
          • Екатеринбург
          • Казань
          • Нижний Новгород
          • Уфа
          • Омск
          • Пермь
          • Красноярск
          • Ростов-на-Дону
          • Воронеж
          • Волгоград
          • Ставрополь
          • Великий Новгород
          • Мурманск
          • Иркутск
          • Оренбург
          • Тюмень
          • Томск
          • Ижевск
          • Тула
          • Вологда
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Аутстаффинг персонала
            • Назад
            • Аутстаффинг персонала
            • Аутстаффинг мигрантов
            • Аутстаффинг граждан РФ
            • Стоимость аутстаффинга
          • Аутсорсинг
            • Назад
            • Аутсорсинг
            • Миграционный аутсорсинг
          • Миграционный аудит
            • Назад
            • Миграционный аудит
            • Миграционный аудит компании
            • Миграционный аудит документов иностранных работников
          • Оформление документов ИГ
            • Назад
            • Оформление документов ИГ
            • Помощь в оформлении патента
              • Назад
              • Помощь в оформлении патента
              • Патент для граждан Азербайджана
              • Патент для граждан Узбекистана
              • Патент для граждан Таджикистана
              • Патент для граждан Молдовы
              • Патент для граждан Украины
            • ИНН иностранного гражданина
            • Патент иностранного гражданина в СПБ
            • Вакцинация от Covid-19 иностранных граждан
            • ДМС для иностранных граждан
          • Консультации
            • Назад
            • Консультации
            • Консультация по миграционным вопросам
        • Компания
          • Назад
          • Компания
          • О компании
          • Партнеры
          • Отзывы
          • Вопрос ответ
          • Вакансии
        • Пресс-центр
        • Акции
        • Вакансии
        • Контакты
        • Выбор языка
        • +7 (812) 409-50-39
        info@migrastaff.ru
        г. Санкт-Петербург, ул. 7-я Красноармейская, д.25
        • Вконтакте
        • Telegram
        • YouTube
        • Одноклассники
        • Pinterest

        Иностранец не вернулся из отпуска – как уволить правильно?

        Иностранцу был предоставлен ежегодный отпуск, он в него поехал, но обратно на работу не вернулся. Что в таком случае делать работодателю в Санкт-Петербурге и Ленинградской области?

        Иностранец не вернулся из отпуска – как уволить правильно?

        Иностранцу был предоставлен ежегодный отпуск, он в него поехал, но обратно на работу не вернулся. Что в таком случае делать работодателю в Санкт-Петербурге и Ленинградской области?

        Аутстаффинг мигрантов (body4)

        Акция: тест-драйв (sidebar3)

        Аутстаффинг мигрантов (sidebar1)

        Аутстаффинг мигрантов (sidebar2)

        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис
        Материал актуален на 31 января 2025
        Полезная информация

        Содержание:

          В компании, где работает иностранный сотрудник может случиться следующая ситуация (кстати, довольно распространенная) – иностранцу был предоставлен ежегодный отпуск, он в него поехал, но обратно на работу не вернулся. Что в таком случае делать работодателю? Разберём варианты в статье.

          Увольнение по причине окончания действия документов

          Время отпуска, также как и выходные/праздники, засчитывается в основной трудовой стаж работника. Это значит, что все документы иностранного сотрудника должны быть действительными на время отпуска/выходных/праздников.

          Если срок одного или нескольких документов истекает во время работы или отпуска, то допускать такого сотрудника до работы нельзя. К примеру, у иностранца в отпуске закончился патент на работу. В такой ситуации иностранный работник должен предоставить новые документы для работы в первый же рабочий день.

          Если иностранный сотрудник совсем не вышел на работу после отпуска, работодатель в Санкт-Петербурге и Ленинградской области может его уволить по причине окончания действия документов после предварительного отстранения.

          Истечение срока действия патента является основанием для увольнения временно пребывающего безвизового иностранца по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.

          Но есть нюанс: работодатель обязан сначала отстранить сотрудника-иностранца от работы после окончания срока разрешительного документа в общем порядке. Отстранение длится месяц, если через месяц с даты окончания срока документа иностранец не оформит новый, то трудовой договор с ним расторгают (ст. 327.6 ТК РФ). Работодатель в Санкт-Петербурге и Ленинградской области должен в общем порядке оформить приказ об увольнении, указав основание прекращения трудового договора (в данном случае – истечение срока действия патента).

          Увольнение по собственному желанию: советы «МиграСтафф»

          Работодатель может договориться с иностранным сотрудником об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон, если иностранец согласен написать заявление об увольнении или подписать соглашение о расторжении трудового договора, в том числе, и до окончания срока патента.

          В некоторых компаниях в Санкт-Петербурге и Ленинградской области практикуют такие заявления перед отпуском каждого иностранца. С сотрудника берут заявление на увольнение по собственному желанию, подписанное первым днем выхода на работу.

          Если сотрудник выходит на работу, заявление уничтожают, и иностранец продолжает работать.

          Если иностранец не выходит на работу и на связь – в этом случае заявление приобщают к личному делу и оформляют увольнение. Однако, «МиграСтафф» такую практику не рекомендует. Если, к примеру, иностранец не выйдет на работу из отпуска из-за невозможности въехать в РФ, у работодателя на руках будет «липовое» заявление, подписанное иностранцем от даты, когда он физически не мог находиться в России. Это может вызвать вопросы у МВД и других проверяющих органов.

          В данном случае можно взять с иностранца 2 заявления: одно обычное на отпуск, а второе на отпуск с последующим увольнением. Потом, в зависимости от ситуации, приобщить к делу можно одно из двух.

          Увольнение за прогул

          Если иностранный сотрудник после отпуска не вышел на работу по неуважительным причинам, его можно уволить за прогул в общем порядке.

          Сообщать в госорганы о совершении иностранцем прогула не нужно.

          Однако, уволить на основании прогула иностранца можно только в течение месяца после фиксации прогула.

          Работодателю важно соблюсти все правила и нормы применения дисциплинарных взысканий, прописанных с ст. 193 ТК РФ:

          • акты, подтверждающие отсутствие работника на рабочем месте;
          • запрос на письменное объяснение обстоятельств отсутствия работника;
          • акт об отсутствии письменных объяснений;
          • приказ о наложении дисциплинарного взыскания;
          • подтверждение направления приказа сотруднику для ознакомления и т.д.

          Уведомление МВД об увольнении иностранца

          Независимо от причины увольнения, о расторжении с иностранцем трудового договора необходимо уведомить территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД РФ (в Санкт-Петербурге и Ленинградской области) в течение трех рабочих дней со дня увольнения. Форма уведомления утверждена приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

          Увольнение иностранного сотрудника для работодателя такая же сложная процедура, как и приём иностранца на работу. Необходимо сделать всё правильно, выбрать подходящее основание для увольнения, корректно оформить документы, уведомить МВД.

          Трудности с официальным оформлением мигранта в штат? Воспользуйтесь аутстаффингом мигрантов! Бесплатно проконсультируем и подберем лучшие условия.


          Ссылки на источники:

          • Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ (последняя редакция)
          • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 08.08.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024)
          • "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)

          Автор материала

          Наталья Марцинкевич
          Наталья Марцинкевич

          Наталья Марцинкевич

          Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»

          Опыт работы в миграционном праве более 5 лет

          Услуги

          Миграционный аудит компании
          Миграционный аудит компании

          Выездная проверка кадровой документации компании на соответствие трудовому и миграционному законодательству.

          Аутстаффинг мигрантов
          Аутстаффинг мигрантов

          Аутстаффинговая компания «МиграСтафф» – безопасно и законно работаем с мигрантами в Санкт-Петербурге и Ленинградской области!

          Выведем за штат персонал от 1 сотрудника на законных основаниях, сократим кадровые и миграционные риски, снизим налоги на заработную плату.

          Публикации

          Аутстаффинг в РФ в 2025 году: запрещен или нет?
          Полезная информация
          —
          17.09.2024
          Аутстаффинг в РФ в 2025 году: запрещен или нет?

          Вопрос о законности аутстаффинга в широком смысле слова – информация и комментарии от специалистов «МиграСтафф» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

          Как принять на работу гражданина Украины, ЛНР и ДНР в 2025 году?
          Полезная информация
          —
          17.09.2024
          Как принять на работу гражданина Украины, ЛНР и ДНР в 2025 году?
          В данной статье мы расскажем о том, как трудоустраивать соискателей без российского паспорта (гражданства РФ).
          Назад к списку
          Тест-драйв аутстаффинга (body5)

          Услуги
          Аутстаффинг персонала
          Аутсорсинг
          Миграционный аудит
          Оформление документов ИГ
          Консультации
          Компания
          О компании
          Партнеры
          Отзывы
          Вопрос ответ
          Вакансии
          Пресс-центр
          Вебинары
          Акции
          Контакты
          +7 (812) 409-50-39
          Заказать звонок
          info@migrastaff.ru
          г. Санкт-Петербург, ул. 7-я Красноармейская, д.25
          Выбор языка
          ru hy az ka kk tg tk uz



          МиграСтафф – 1 место в рейтинге
          • Вконтакте
          • Telegram
          • YouTube
          • Одноклассники
          • Pinterest
          Политика конфиденциальности
          © 2025 Все права защищены.
          Заказать звонок
          Написать сообщение
          Оставить отзыв
          Ближайший офис