Содержание:
Если работодатель планирует трудоустраивать иностранных граждан – первое, о чём стоит задуматься – аккредитация работодателя в МВД. Она обязательна для найма визовых и высококвалифицированных мигрантов, но рекомендуется и для приема на работу безвизовых мигрантов.
Зачем нужна аккредитация работодателя в МВД для трудоустройства безвизовых мигрантов
Если работодатель намерен предоставить свои помещения для жилья иностранным сотрудникам – без аккредитации в качестве принимающей стороны он не сможет этого сделать. Аккредитация нужна, чтобы поставить иностранного работника на миграционный учет через МВД.
Кроме того, аккредитация требуется и для подачи уведомлений о заключении и расторжении трудового договора с мигрантом напрямую в МВД.
Процедура подтверждения права нанимать иностранных работников
Аккредитацию в МВД работодатель проходит один раз, при первичной подаче документов. Однако, её необходимо ежегодно подтверждать в МВД.
Сроки приобретения аккредитации в МВД
После сбора и подачи в МВД необходимых документов для аккредитации работодателя, заявку рассматривают около трех дней и далее ставят на учёт.
Бесплатная консультация специалиста
Миграционный специалист бесплатно проконсультирует вас – ответит на вопросы и рассчитает стоимость
Требования для получения аккредитации
Чтобы получить аккредитацию работодателя мигрантов, в МВД нужно подать комплект документов:
- ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица – для юрлиц;
- копия выписки из ЕГРЮЛ c кодами ОКВЭД (не старее 2х месяцев) – и для юрлиц, и для ИП;
- ксерокопия ИНН– и для юрлиц, и для ИП;
- ксерокопия ОГРН – и для юрлиц, и для ИП;
- приказ о назначении генерального директора организации – для юрлиц;
- ксерокопия паспорта генерального директора со страницей регистрации, для ИП – копия паспорта индивидуального предпринимателя со страницей регистрации;
- оригинал доверенности от генерального директора на доверенное лицо (оригинал) – для юрлиц;
- ксерокопия паспорта доверенного лица со страницей регистрации – для юрлиц;
- копия уведомления из территориального органа Федеральной службы статистики – для юрлиц и ИП;
- ксерокопия договора аренды помещения – для юрлиц и ИП;
- информационное письмо – для юрлиц и ИП.
Трудности с официальным оформлением мигранта в штат? Воспользуйтесь аутстаффингом мигрантов! Бесплатно проконсультируем и подберем лучшие условия.
Автор материала
Виталий Левин
Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»
Опыт работы в миграционном праве более 9 лет