Кадровые процессы

Увольнение по соглашению сторон – второй по популярности способ расторжения трудового договора после увольнения по собст...

Причинами для расторжения трудового договора с сотрудником, в том числе с иностранцем, может быть ряд факторов.

Увольнение «по собственному» является самым распространенным как среди российских граждан, так и среди иностранцев.

В статье разберёмся, как обстоят дела с воинским учётом мигрантов на данный момент.

Одна из граф в миграционной карте – цель въезда. Изменить её можно без выезда из России.

Уведомления о приеме и увольнении иностранца обязан подавать каждый работодатель мигранта и, зачастую, способ подачи по ...

Уведомление о трудовой деятельности мигрантов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области работодатель подает в МВД по особым правилам, касающимся...

Патент на работу – важнейший документ для временно пребывающих иностранцев из безвизовых стран, который позволяет ...

Иностранный гражданин, легально работающий на территории РФ, имеет право трудиться на другой работе по совместительству....

На данный момент в России действует обязательная вакцинация мигрантов от кори. Связано это с ростом числа заболевших корью...

В некоторых случаях уволить сотрудника из компании (в том числе, иностранного сотрудника) работодатель не может сразу. Для...

После пандемии миллионы сотрудников так и остались «на удалёнке». А как обстоят дела с иностранцами? Можно ли иностранно...