«Чёрные» аутстафферы: как определить обман

Содержание:

Аутстаффинг (вывод персонала за штат фактического работодателя в кадровое агентство) – популярная услуга. Однако, найти проверенного и легального аутстаффера бывает нелегко. На рынке представлены и, так называемые, «черные» аутстафферы, которые обманывают клиентов.

Признаки «черного» аутстаффера

Цена на аутстаффинг персонала формируется из трёх составляющих – заработная плата сотрудника, налоговые и страховые платежи за него и комиссия аутстафферу. Легальный аутстаффер может управлять только третьей составляющей – комиссией.

Если же вам предлагают заключить договор с конечной стоимостью ниже минимальной зарплатной + налоговой, это означает, что перед вами «черный» аутстаффер.

Такое кадровое агентство либо уклоняются от уплаты налогов/взносов за выведенных сотрудников, либо под видом аутстаффинга оказывают иные услуги. Такие агентства не оформляют работников в свой штат, либо оформляют не полностью.

Кроме того, подобные агентства обычно открывают «резиновые» офисы, регистрируют иностранных сотрудников по этому адресу и на этом всё. «Черные» аутстафферы не занимаются налоговым, кадровым, миграционным учетом сотрудников, как это делают легальные аутстафферы. Компания-заказчик становится фактическим работодателем нелегалов.

Бесплатная консультация специалиста

Миграционный специалист бесплатно проконсультирует вас – ответит на вопросы и рассчитает стоимость

Получить консультацию

Как наказывают «чёрных» аутстафферов в 2025 году

К счастью, в свете ужесточения миграционного законодательства, пристальное внимание МВД направлено и на «чёрных» аутстафферов. Как показывает практика, «резиновые» офисы в регионе стали регулярно подвергаться проверкам МВД.

Итогом проверок становится:

• Штрафы за нарушение миграционного законодательства;
• Приостановка деятельности кадрового агентства;
• Аннулирование трудовых патентов всех мигрантов, зарегистрированных по адресу «чёрного» аутстаффера;
• Проверки приходят и к контрагентам, которые оплачивали услуги по счетам от «черных» аутстафферов.

Организации, заказавшие услуги аутстаффинга, аутсорсинга, миграционного сопровождения у таких «чёрных» аутстафферов рискуют получить огромный штраф до миллиона рублей за каждого нелегала, найденного у них на фактическом рабочем месте нелегалов. Сотрудников, в свою очередь, депортируют из РФ, и они получат запрет на въезд.

Как работодателям не попасться на уловки «чёрных» аутстафферов

Чтобы не нарваться на мошенников, работодателям следует:

• обращаться только в проверенные компании, работающие на рынке минимум 2 года;
• читать отзывы о компании на разных сервисах;
• попросить образец счета на оплату по аутстаффингу перед заключением договора;
• лично убедиться, что сотрудников официально оформили в штат;
• лично убедиться в оплате налогов и взносов за сотрудников.

«Миграстафф» настоятельно рекомендует не гнаться за дешевизной и обращаться только к проверенным и надёжным партнерам по аутстаффингу. Подробную информацию и все подтверждения вы можете уточнить у наших менеджеров.

Попробуйте вывод мигрантов за штат вашей компании!

Возьмем на себя всю ответственность по официальному трудоустройству ваших иностранных работников.

Оставьте заявку и менеджер бесплатно проконсультирует по услуге «аутстаффинг мигрантов»!

Бесплатная консультация

Автор материала

Виталий Левин

Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»

Опыт работы в миграционном праве более 9 лет