Как оформить студентов-иностранцев на работу?
Особенности в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Перед трудоустройством иностранного студента надо определить его правовой статус. Для того, чтобы работать с иностранцем как с иностранным студентом, он должен обучаться на очном отделении учебного заведения (среднее профессиональное, бакалавриат, специалитет, магистратура, ординатура, аспирантура адъюнктура и т.д.), имеющего государственную аккредитацию.
При соблюдении этого условия вне зависимости от того, гражданином какого государства является иностранный студент, работодателю не требуется получать дополнительных разрешающих документов на привлечение иностранной рабочей силы, самому студенту не требуется оформлять патент либо разрешение на работу.
При трудоустройстве иностранного студента всегда требуем справку из учебного заведения с указанием сведений о государственной аккредитации учебного заведения, сведений об очной форме обучения иностранного студента и рекомендуем запросить график обучения студента для определения режима его работы.
С 01.01.2023 года появилась новая категория студентов-иностранцев, получивших разрешение на временное проживание с целью получения образования (РВПО). При наличии у студента такого документа не требуем никакой дополнительной справки и иных документов, рекомендуем запросить график обучения студента для определения режима его работы.
Виталий Левин
Эксперт «МиграСтафф»
Руководитель штата миграционных специалистов компании в СПБ. Опыт работы в миграционном праве более 11 лет.